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Análisis del sistema de gestión del talento humano de las instituciones del sector centralizado y sector descentralizado institucional y su repercusión en los alcances del proyecto de ley, Ley General de la Relación Pública de Servicio

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dc.creatorBenavides Cantillano, Javier Alberto
dc.creatorCárdenas Vargas, Cindy María
dc.creatorObando Chávez, Verónica Yamileth
dc.date.accessioned2019-05-09T13:59:45Z
dc.date.available2019-05-09T13:59:45Z
dc.date.issued2017
dc.descriptionSeminario de graduación (licenciatura en administración pública)
dc.description.procedenceUCR::Vicerrectoría de Docencia::Ciencias Sociales::Facultad de Ciencias Económicas::Escuela de Administración Pública
dc.identifier.citationhttps://repositorio.sibdi.ucr.ac.cr/handle/123456789/5375
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10669/77052
dc.languagees
dc.rightsacceso abiertoes
dc.subjectADMINISTRACION DE PERSONAL - COSTA RICA
dc.subjectFUNCIONARIOS PUBLICOS - ASPECTOS LEGALES - COSTA RICA
dc.subjectFUNCIONARIOS PUBLICOS - COSTA RICA
dc.subjectFUNCIONARIOS PUBLICOS - SELECCION Y NOMBRAMIENTO - COSTA RICA
dc.subjectINSTITUCIONES PUBLICAS - COSTA RICA
dc.subjectSECTOR PUBLICO - COSTA RICA
dc.titleAnálisis del sistema de gestión del talento humano de las instituciones del sector centralizado y sector descentralizado institucional y su repercusión en los alcances del proyecto de ley, Ley General de la Relación Pública de Servicio
dc.typeproyecto fin de carrera

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