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Análisis de las estrategias de gestión para promover un clima organizacional que favorezca el desempeño del personal docente y administrativo en la Escuela Eugenio Corrales Bianchini

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El presente trabajo de investigación, denominado "Análisis de las estrategias de gestión para promover un clima organizacional que favorezca el desempeño del personal docente y administrativo en la Escuela Eugenio Corrales Bianchini". Centro Educativo ubicado en Paraíso de Cartago, en el circuito 05, surge de la necesidad de analizar los factores y estrategias que están inmersas en la institución, con el fin de potenciar aquellas que ya están identificadas y las que no, poder implementarlas mediante una propuesta final. Por otra parte, realizar intervenciones que permitan tener hallazgos con la visión de promover un mejor desarrollo en el cuerpo docente y administrativo que están directamente relacionados con la estabilidad de los estudiantes y su proceso de enseñanza-aprendizaje. Aunado a lo anterior, se utilizó un enfoque de tipo mixto para esta investigación, desarrollando como técnicas de recolección de datos, entre ellas: la entrevista, encuestas, grupos focales y observaciones por parte de la investigadora. Algunas remitidas vía digital, otras en espacios libres que se destinaban para poder obtener mayor especificación y profundización en las respuestas obtenidas; su participación fue totalmente voluntaria, y participando docentes, administrativos y estudiantes. Posteriormente, se analizan los datos para identificar fortalezas y debilidades relacionadas con las estrategias de gestión y las cinco subcategorías comunicación, liderazgo, relaciones interpersonales, participación y bienestar- satisfacción, aplicadas desde el mismo enfoque a los sujetos participantes mencionados anteriormente, con la adecuación del vocabulario a la comunidad estudiantil para una mejor comprensión de las preguntas.

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clima organizacional, administración educativa, personal docente, personal administrativo

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