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Propuesta de un modelo de desarrollo de habilidades psicosociales basado en inteligencia emocional, comunicación asertiva, resolución de conflictos y trabajo en equipo, para fortalecer el liderazgo gerencial en el Conglomerado Financiero Banco Nacional de Costa Rica, Sucursal Puntarenas

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Authors

Chaves Solís, Krissia Michelle
Fernández Morales, Jhostin
Montero Rojas, Sandro Jesús

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Keywords

ASERTIVIDAD (PSICOLOGIA), Banco Nacional de Costa Rica - PUNTARENAS (COSTA RICA), GRUPOS DE TRABAJO, HABILIDADES SOCIALES, INTELIGENCIA EMOCIONAL, LIDERAZGO, SOLUCION DE CONFLICTOS

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