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Propuesta de aproximación a estándares de competencias laborales para la Dirección General de Servicio Civil de Costa Rica en el marco de un Sistema Nacional de Competencias Laborales

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dc.creatorBarquero Quirós, Kimberly
dc.creatorCascante Chavarría, Alejandra
dc.creatorMaroto Gutiérrez, Carlos Alberto
dc.creatorMorales Rojas, Maribel
dc.creatorMéndez Díaz, María Fernanda
dc.creatorRodríguez Ureña, Wilson Ricardo
dc.date.accessioned2017-03-17T16:57:23Z
dc.date.available2017-03-17T16:57:23Z
dc.date.issued2014
dc.descriptionSeminario de graduación (licenciatura en administración pública)es
dc.description.procedenceUCR::Vicerrectoría de Docencia::Ciencias Sociales::Facultad de Ciencias Económicas::Escuela de Administración Públicaes
dc.identifier.citationhttps://repositorio.sibdi.ucr.ac.cr/handle/123456789/2548
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10669/29590
dc.languagees
dc.rightsacceso abiertoes
dc.subjectADMINISTRACION DE PERSONALes
dc.subjectCOMPETENCIA (ADMINISTRACION)es
dc.subjectCOMPETENCIA (ADMINISTRACION) - COSTA RICAes
dc.subjectCOMPETENCIA (ADMINISTRACION) - COSTA RICA - ESTUDIO DE CASOSes
dc.subjectCOSTA RICA. DIRECCION GENERAL DE SERVICIO CIVILes
dc.subjectFUNCION PUBLICA - COSTA RICAes
dc.subjectPERFILES PROFESIONALESes
dc.titlePropuesta de aproximación a estándares de competencias laborales para la Dirección General de Servicio Civil de Costa Rica en el marco de un Sistema Nacional de Competencias Laboraleses
dc.typeproyecto fin de carrera

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