Piensa bien y acertarás: el efecto Pigmalión en las organizaciones
| dc.creator | Campos Retana, Roy Alberto | |
| dc.date.accessioned | 2025-05-21T21:34:00Z | |
| dc.date.issued | 2022-06-08 | |
| dc.description.abstract | La confianza y desempeño que proyectan los gerentes son una consecuencia de la fe que tienen en sí mismos. | |
| dc.description.procedence | UCR::Vicerrectoría de Docencia::Ciencias Sociales::Facultad de Ciencias Económicas::Escuela de Administración de Negocios | |
| dc.identifier.citation | https://www.elfinancierocr.com/blogs/la-ruta-hacia-el-liderazgo/piensa-bien-y-acertaras-el-efecto-pigmalion-en-las/JEO2EQNNXZBMDDYELW63Q5CCJA/story/ | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10669/102103 | |
| dc.language.iso | spa | |
| dc.rights | acceso abierto | |
| dc.source | El Financiero | |
| dc.subject | efecto Pigmalión | |
| dc.subject | reflexión | |
| dc.subject | cultura organizacional | |
| dc.title | Piensa bien y acertarás: el efecto Pigmalión en las organizaciones | |
| dc.type | artículo de periódico |
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