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Sociedad, Organización y Poder. El liderazgo: Una visión epistemológica predominantemente individualista.
dc.creator | Huaylupo Alcázar, Juan Alberto | |
dc.date.accessioned | 2012-03-19T16:10:56Z | |
dc.date.available | 2012-03-19T16:10:56Z | |
dc.date.issued | 2009-01 | |
dc.identifier.citation | http://biblioteca.icap.ac.cr/rcap/56_57/juan_huaylupo.pdf | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10669/587 | |
dc.description | Revista completa en: http://www.icap.ac.cr/index.php?option=com_docman&Itemid=127 | es_CR |
dc.description.abstract | Analiza los implícitos epistemológicos, teóricos e históricos de la concepción predominante sobre el liderazgo. La visión individualista del liderazgo está asociada con formas particulares de interpretación de la historia y la sociedad, así como, con la conservación y reproducción del poder en las organizaciones y la sociedad. El liderazgo, como expresión del poder, es una relación social que representa las necesidades, sentimientos, intereses y aspiraciones de colectividades organizadas, luego no se encuentra desarraigado del devenir de la organización, ni del medio social e histórico de las sociedades. | es_CR |
dc.language.iso | es | es_CR |
dc.publisher | Revista Centroamericana de Administración Pública/ Vol. (56-57): 99-121, 2009 | es_CR |
dc.subject | Liderazgo | es_CR |
dc.subject | Organización | es_CR |
dc.subject | Individualismo | es_CR |
dc.subject | Poder | es_CR |
dc.subject | Desarrollo participativo | es_CR |
dc.title | Sociedad, Organización y Poder. El liderazgo: Una visión epistemológica predominantemente individualista. | es_CR |
dc.type | artículo original | |
dc.description.procedence | UCR::Vicerrectoría de Docencia::Ciencias Sociales::Facultad de Ciencias Económicas::Escuela de Administración Pública |
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