Algunas consideraciones acerca de la discriminación laboral
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Authors
Fajardo Torres, Anahí
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Publisher
Universidad de Costa Rica
Abstract
Description
La discriminación laboral en Costa Rica se presenta de varias formas y proviene no solo de las conductas o costumbres socialmente establecidas, sino de la misma ley, en el presente artículo se analiza la normativa internacional establecida por la OIT, la cual promueve la igualdad en el empleo y el trabajo decente, conceptos que también se encuentran consagrados en las normas constitucionales costarricenses y que se complementan con las leyes laborales y las que se encuentran enfocadas a la protección de minorías, además de este análisis, se concluye con la determinación de medidas para la eliminación de la discriminación en la realidad nacional.
Keywords
Discriminación Laboral, OIT, Relación laboral, Mujer, Participación Grupos Vulnerables