Diseño de perfiles de puestos por competencias para los cargos directivos de la Fundación Omar Dengo
Abstract
Description
Keywords
CAPACITACION DE EJECUTIVOS, COMPETENCIA (ADMINISTRACION), EMPLEADOS - PSICOLOGIA, EMPLEADOS - SELECCION Y NOMBRAMIENTO, Fundación Omar Dengo (Costa Rica), PERFILES PROFESIONALES, PLANIFICACION DE RECURSOS HUMANOS, PSICOLOGIA DEL TRABAJO