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Vivencias sobre las formas de contratación y sus implicaciones en las condiciones laborales del personal de enfermería a partir de la implementación de la ley N°7852: Ley de desconcentración de los Hospitales y Clínicas de la Caja Costarricense de Seguro Social de 1998

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dc.contributor.advisorCarrillo Díaz, Dennis
dc.creatorPicado Solano, Steven Javier
dc.date.accessioned2024-05-10T19:03:08Z
dc.date.accessioned2024-08-26T01:07:54Z
dc.date.available2024-05-10T19:03:08Z
dc.date.available2024-08-26T01:07:54Z
dc.date.created2024-05-10T19:03:08Z
dc.date.issued2023
dc.description.procedenceUCR::Vicerrectoría de Docencia::Salud::Facultad de Medicina::Escuela de Enfermería
dc.identifier.citationhttps://repositorio.sibdi.ucr.ac.cr/handle/123456789/22393
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10669/98167
dc.languagees
dc.rightsacceso abierto
dc.subjectAMBIENTE DE TRABAJO
dc.subjectDESCENTRALIZACION ADMINISTRATIVA - CONTRATOS Y ESPECIFICACIONES - COSTA RICA
dc.subjectENFERMERIA Y ENFERMERAS - SITUACION SOCIOECONOMICA
dc.subjectNEOLIBERALISMO
dc.subjectPSICOLOGIA DEL TRABAJO
dc.subjectSINDROME DE BURNOUT
dc.subjectTRABAJO - ASPECTOS MORALES Y ETICOS
dc.titleVivencias sobre las formas de contratación y sus implicaciones en las condiciones laborales del personal de enfermería a partir de la implementación de la ley N°7852: Ley de desconcentración de los Hospitales y Clínicas de la Caja Costarricense de Seguro Social de 1998
dc.typeproyecto fin de carrera

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