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Propuesta de una estrategia de trabajo para el módulo "Competencias claves del liderazgo efectivo para la gestión por resultados" en alianza con el Centro de Capacitación y Desarrollo (CECADES)

dc.contributor.advisorRamírez Szpigiel, David
dc.creatorQuintero Montero, Ana Javier
dc.date.accessioned2023-03-23T16:07:28Z
dc.date.accessioned2024-08-26T00:19:26Z
dc.date.available2023-03-23T16:07:28Z
dc.date.available2024-08-26T00:19:26Z
dc.date.created2023-03-23T16:07:28Z
dc.date.issued2019
dc.description.procedenceUCR::Vicerrectoría de Docencia::Ciencias Sociales::Facultad de Ciencias Económicas::Escuela de Administración Pública
dc.identifier.citationhttps://repositorio.sibdi.ucr.ac.cr/handle/123456789/18575
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10669/96889
dc.languagees
dc.rightsacceso abierto
dc.subjectCOMPETENCIA (ADMINISTRACION)
dc.subjectCOSTA RICA - ADMINISTRACION PUBLICA
dc.subjectCosta Rica - Dirección General de Servicio Civil - Centro de Capacitación y Desarrollo
dc.subjectGESTION ADMINISTRATIVA - COSTA RICA
dc.subjectINSTITUCIONES PUBLICAS - ADMINISTRACION - COSTA RICA
dc.titlePropuesta de una estrategia de trabajo para el módulo "Competencias claves del liderazgo efectivo para la gestión por resultados" en alianza con el Centro de Capacitación y Desarrollo (CECADES)
dc.typeproyecto fin de carrera

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