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Análisis de los procesos de reclutamiento e inserción laboral de personas con diversidad funcional en cuatro empresas reconocidas por ¿Costa Rica incluye¿ entre los años 2016-2019.

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dc.contributor.advisorGarnier Zamora, Luis
dc.creatorAraya Jiménez, Fernando
dc.creatorRodríguez Álvarez, Stephanie
dc.creatorSolano Jiménez, Mauricio
dc.creatorVega Montero, Ivannia
dc.date.accessioned2023-03-08T16:35:23Z
dc.date.accessioned2024-08-25T23:45:50Z
dc.date.available2023-03-08T16:35:23Z
dc.date.available2024-08-25T23:45:50Z
dc.date.created2023-03-08T16:35:23Z
dc.date.issued2021
dc.description.procedenceUCR::Vicerrectoría de Docencia::Ciencias Sociales::Facultad de Ciencias Sociales::Escuela de Psicología
dc.identifier.citationhttps://repositorio.sibdi.ucr.ac.cr/handle/123456789/18082
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10669/95983
dc.languagees
dc.rightsacceso abierto
dc.subjectEMPLEADOS - SELECCION Y NOMBRAMIENTO - ASPECTOS PSICOLOGICOS
dc.subjectPERSONAS CON DISCAPACIDADES - EMPLEO - COSTA RICA
dc.subjectPERSONAS CON DISCAPACIDADES - PSICOLOGIA - COSTA RICA
dc.titleAnálisis de los procesos de reclutamiento e inserción laboral de personas con diversidad funcional en cuatro empresas reconocidas por ¿Costa Rica incluye¿ entre los años 2016-2019.
dc.typeproyecto fin de carrera

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