Logo Kérwá
 

Análisis del modelo de gestión del Departamento de Asuntos Disciplinarios de la Dirección General de Recursos Humanos del MEP 2013-2017

Simple item page
dc.contributor.advisorBorge Marín, Dalia
dc.creatorCarazo Flores, Eduardo
dc.creatorDíaz Vargas, Yereth
dc.creatorFuertes Moncada, Indira
dc.date.accessioned2019-10-08T18:46:18Z
dc.date.accessioned2021-06-16T15:26:12Z
dc.date.accessioned2024-08-25T23:14:56Z
dc.date.available2019-10-08T18:46:18Z
dc.date.available2021-06-16T15:26:12Z
dc.date.available2024-08-25T23:14:56Z
dc.date.created2019-10-08T18:46:18Z
dc.date.created2021-06-16T15:26:12Z
dc.date.issued2019
dc.description.procedenceUCR::Vicerrectoría de Docencia::Ciencias Sociales::Facultad de Ciencias Económicas::Escuela de Administración Pública
dc.identifier.citationhttps://repositorio.sibdi.ucr.ac.cr/handle/123456789/9017
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10669/95141
dc.languagees
dc.rightsacceso abierto
dc.subjectADMINISTRACION DE PERSONAL - EVALUACION
dc.subjectCALIDAD DEL SERVICIO
dc.subjectCONTROL DE CALIDAD
dc.subjectRECURSOS HUMANOS - ADMINISTRACION
dc.subjectCOSTA RICA. MINISTERIO DE EDUCACION PUBLICA. DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS - ADMINISTRACION
dc.titleAnálisis del modelo de gestión del Departamento de Asuntos Disciplinarios de la Dirección General de Recursos Humanos del MEP 2013-2017
dc.typeproyecto fin de carrera

Files

Collections

Repositorio SIBDI