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URBAN CENTERS IN LATIN AMERICA 1997, 2006: INCOME INEQUALITIES RELATED TO GENDER DIFFERENCES AND ECONOMIC GROWTH

dc.creatorReyes, Giovanni E.
dc.date2012-11-29
dc.date.accessioned2016-05-03T15:20:35Z
dc.date.available2016-05-03T15:20:35Z
dc.descriptionA particular case of direct inequity conditions related to gender differences is the prevailing level of unequal income in urban centers in Latin America. The existence of this phenomenon within specific regional clusters is the core argument of this study. To support this claim, this paper establishes comparative considerations from gender income inequities in Latin American urban centers, in 1997 and 2006. To this feature of direct inequity based on gender differences, it is important to add other discriminate practices still alive, such as the fact that in some areas girls do not enter to study or prepare themselves, in fields more related with technology and productive innovation. Based on results from this study, Latin America as a region has shown improvements in income inequalities, but there is indisputable need for improvements. Countries such as Peru, Brazil and Bolivia appear with high standards of income differences based on gender discrimination.en-US
dc.descriptionUno de los rasgos de inequidad directa de género que mantienen muchos países, es el conjunto de disparidades salariales entre hombres y mujeres. El argumento central de este estudio es que las desigualdades salariales entre países tenderán a mejorar en aquellos que tienen economías más pequeñas, respecto a los de economías de grandes mercados relativos. Se hace aquí una comparación entre la inequidad salarial en países latinoamericanos en 1997 y en 2006. A este rasgo de inequidad directa se debe agregar la inequidad indirecta, pero no menos significativa, que se tiene con las mujeres, con medidas muy influenciadas por las matrices culturales prevalecientes, tales como la tendencia aún presente, de que las mujeres estudian menos ciertas carreras vinculadas con la innovación y las tecnologías. La inequidad salarial tiende a mejorar en Latinoamérica, pero aún es necesario persistir en las mejoras. Países como Perú, Brasil y Bolivia aparecen como los de mayor inequidad salarial respecto a género.es
dc.formatapplication/pdf
dc.identifierhttp://revistas.ucr.ac.cr/index.php/sociales/article/view/3899
dc.identifier10.15517/rcs.v0i131-132.3899
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10669/25363
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad de Costa Ricaes
dc.relationRevista de Ciencias Sociales; Núm. 131-132
dc.rightsacceso abierto
dc.sourceRevista de Ciencias Sociales; Núm. 131-132 (2011): Salud y bienestaren
dc.sourceRevista de Ciencias Sociales; Núm. 131-132 (2011): Salud y bienestares
dc.source2215-2601
dc.source0482-5276
dc.subjectAMÉRICA LATINAes
dc.subjectECONOMÍA URBANAes
dc.subjectEMPLEOes
dc.subjectEMPLOYMENTes
dc.subjectGENDER INEQUALITIESes
dc.subjectINCOMEes
dc.subjectINEQUIDADES DE GÉNEROes
dc.subjectINGRESOes
dc.subjectLATIN AMERICANes
dc.subjectURBAN ECONOMYes
dc.titleURBAN CENTERS IN LATIN AMERICA 1997, 2006: INCOME INEQUALITIES RELATED TO GENDER DIFFERENCES AND ECONOMIC GROWTHen
dc.titleCENTROS URBANOS DE AMÉRICA LATINA 1997, 2006: DISPARIDADES SALARIALES SEGÚN GÉNERO Y CRECIMIENTO ECONÓMICOes
dc.typeartículo original

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