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Arreglos directos y comités permanentes de trabajadores desde la perspectiva de la libertad sindical en Costa Rica

dc.creatorCastro Méndez, Mauricio
dc.date.accessioned2020-07-15T14:55:05Z
dc.date.available2020-07-15T14:55:05Z
dc.date.issued2014
dc.description.abstractEn este artículo se analiza la naturaleza jurídica de los arreglos directos como medio de solución de conflictos laborales, así como su utilización antisindical por medio de los comités permanentes de trabajadores en el contexto de la aprobación de la Ley de Asociaciones Solidaristas. Así mismo se analizan a partir de los estudios técnicos expertos de la OIT y de la naturaleza jurídica de los medios de negociación colectiva. Finalmente se aborda la regulación propuesta al efecto por el proyecto de Reforma Procesal Laboral.es
dc.description.procedenceUCR::Vicerrectoría de Docencia::Ciencias Sociales::Facultad de Derechoes
dc.identifier.citationhttps://salasegunda.poder-judicial.go.cr/revista/Revista_N11/contenido/contenido.html
dc.identifier.issn2215-3551
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10669/81315
dc.language.isoes
dc.rightsacceso abierto
dc.sourceRevista de la Sala Segunda, núm 11, pp.87-119es
dc.subjectConflictos colectivoses
dc.subjectSindicatoses
dc.subjectAsociaciones Solidaristases
dc.subjectArreglos directoses
dc.subjectComités permanentes de trabajadoreses
dc.subjectNegociación colectivaes
dc.subjectCosta Ricaes
dc.titleArreglos directos y comités permanentes de trabajadores desde la perspectiva de la libertad sindical en Costa Ricaes
dc.typerevista divulgativa

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