Rediseño organizacional para la Unidad de Gestión y Transferencia del Conocimiento para la Innovación (PROINNOVA)

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dc.creatorCastro Herrera, Yessenia
dc.creatorVillegas Rojas, Mauricio
dc.date.accessioned2016-05-06T19:53:25Z
dc.date.available2016-05-06T19:53:25Z
dc.date.issued2006
dc.descriptionTesis (licenciatura en ingeniería industrial)
dc.description.procedenceUCR::Vicerrectoría de Docencia::Ingeniería::Facultad de Ingeniería::Escuela de Ingeniería Industrial
dc.identifier.citationhttps://repositorio.sibdi.ucr.ac.cr/handle/123456789/973
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10669/16702
dc.languagees
dc.rightsacceso abierto
dc.subjectCAMBIO ORGANIZACIONAL
dc.subjectREINGENIERIA (ADMINISTRACION)
dc.subjectUNIVERSIDAD DE COSTA RICA. VICERRECTORIA DE INVESTIGACION. UNIDAD DE GESTION Y TRANSFERENCIA DEL CONOCIMIENTO PARA LA INNOVACION
dc.subjectPLANEAMIENTO ESTRATEGICO
dc.titleRediseño organizacional para la Unidad de Gestión y Transferencia del Conocimiento para la Innovación (PROINNOVA)
dc.typeproyecto fin de carrera

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