Theoretical and methodological thoughts to develop how induction process management support university human resource .
Date
Authors
Orozco Delgado, Víctor Hugo
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Facutad de Educación, Universidad de Costa Rica
Abstract
Description
This article discusses the basic elementsthat should be considered in the management processuniversity human resources. It gives special attention to the university official who firstbegins its work, especially with anxiety, nervousness and other situations faced when entering byfirst time to an organization as large and complexin relationships such as college ..It is presented to those responsible for leading and managing theuniversity human resources, some strategiesenable them to build trust and confidence between those who work around and with it, certainly contribute to achieving the goals organizacionale.
Se analizan en este artículo elementos básicos que deben ser considerados en el proceso de gestión del recurso humano universitario. Se ofrece especial atención al funcionario universitario que por primera vezinicia sus labores, sobre todo, por la ansiedad , nerviosismo y otras situaciones que enfrenta cuando ingresa porprimera vez a una organización tan grande y complejaen sus relaciones como lo es la universidad.. Se presenta a los responsables de dirigir y administrar elrecurso humano universitario, algunas estrategias queles permitan generar confianza y seguridad entre quienes laboran a su alrededor y con ello, contribuir sin duda al logro de las metas organizacionales.
Se analizan en este artículo elementos básicos que deben ser considerados en el proceso de gestión del recurso humano universitario. Se ofrece especial atención al funcionario universitario que por primera vezinicia sus labores, sobre todo, por la ansiedad , nerviosismo y otras situaciones que enfrenta cuando ingresa porprimera vez a una organización tan grande y complejaen sus relaciones como lo es la universidad.. Se presenta a los responsables de dirigir y administrar elrecurso humano universitario, algunas estrategias queles permitan generar confianza y seguridad entre quienes laboran a su alrededor y con ello, contribuir sin duda al logro de las metas organizacionales.
Keywords
university, human resources, process management, recurso humano universitario, proceso gestión