Análisis Médico Legal Laboral de los riesgos de trabajo en las personas operarias de la industria de dispositivos bio-médicos valorados en la Sección de Medicina del Trabajo en 2019 y 2020 y los factores a ser considerados en el establecimiento de la relación de causalidad

Abstract

La Organización Panamericana de la Salud define un dispositivo médico como un instrumento, herramienta, máquina, implemento de prueba o implante que se usa para prevenir, diagnosticar o tratar la enfermedad u otras afecciones. Los dispositivos médicos van desde los depresores hasta los marcapasos del corazón y equipo de imagenología. (OPS, 2021) . La industria biomédica en Costa Rica es la industria de mayor crecimiento económico, de acuerdo con los datos del Ministerio de Comercio Exterior de Costa Rica la industria biomédica representó más del 30% de las exportaciones del país, siendo el principal producto de exportación desde 2019 a la actualidad; 70 empresas multinacionales de industria biomédica, representan más de 40 mil empleos en Costa Rica; al incrementarse el número de personas empleadas en esta industria también se aumenta la exposición a factores de riesgo y a posibles accidentes o enfermedades laborales, casos que pueden llegar por el criterio de inconformidad a las instancias judiciales y requerir valoración médico legal. La Industria Biomedica es altamente regulada con normativa internacional y nacional en todas las áreas como por ejemplo en calidad, manufactura, ambiente, y en lo que respecta al presente artículo las regulaciones de gestión de riesgo de salud y seguridad ocupacional hacen que los casos tengan particularidades que deben ser conocidas y consideradas por los peritos medico legales; se recomienda como parte de este artículo la especialización y objetivación científica de los casos de riesgos laborales en personas operarias de la industria biomédica y la implementación de cinco criterios médico legales para el establecimiento de la relación de causalidad, uno de estos criterios es una propuesta de perfil de puesto, el cual es una herramienta que engloba información amplia, específica y objetivada con métodos de evaluación ergonómica en relación a los factores de riesgo gestionados por las empresas útiles para este tipo de casos.