Propuesta de un sistema de valor económico agregado, como indicador financiero en la asociación solidarista de empleados de la Empresa Financiera S.A.

Abstract

Las asociaciones solidaristas son grupos de individuos que se forman en las empresas privadas o públicas, por decisión propia y mediante acuerdo con el patrono. Su gobierno y su administración son exclusivamente de los trabajadores afiliados a ellas, y se rigen por los aspectos enunciados en la Ley 6970, denominada “Ley de Asociaciones Solidaristas y su Reglamento”. Para entender los objetivos de una asociación solidarista, es necesario primero saber que el solidarismo es un movimiento obrero-patronal que a nivel latinoamericano tuvo su origen en Costa Rica, cuyo surgimiento data de la década de los años cuarenta, tuvo como antecedentes las reformas sociales de 1940- 1943, y su fundador fue el abogado y economista costarricense Lic. Alberto Martén Chavarría. En nuestro país, las asociaciones solidaristas, han venido a sustituir el rol que en otros países juegan los sindicatos, las estadísticas muestran que estas superan a los sindicatos en una proporción de 4 a 1, y tienen especial acogida en el sector privado (Frías Fernández, 2010). Las asociaciones pueden realizar operaciones de ahorro, crédito e inversión, con el objetivo de lograr su principal objetivo, que es el mejoramiento del nivel socioeconómico de sus asociados (Soto, 1997). Sin embargo, estas transacciones las podrán efectuar siempre y cuando no comprometan los fondos necesarios para cumplir con las devoluciones y pagos de cesantía, que están constituidos por el aporte realizado por el Patrono. Por lo tanto, con el propósito de garantizar la cobertura del pago del auxilio de cesantía y la devolución de los ahorros a los asociados, se debe establecer un fondo de reserva, cuya cuantía debe ser fijada por la Asamblea General de Asociados y Asociadas (Costarricense, Movimiento Solidarista Costarricense, 2011). Las asociaciones solidaristas cuentan con un marco regulatorio propio de la industria, dentro del cual se establece que deben cumplir con la disposición emitida por el Banco Central de Costa Rica, en la cual se instituye mantener una reserva de liquidez, la cual corresponde a la aplicación de un porcentaje sobre el total de los ahorros que se capten, y se establece en un 10%. ASEFINANCIERASA, es la Asociación Solidarista de los empleados de una Entidad Financiera, se constituyó en enero del 2010, como producto de la fusión de dos entidades financieras. Actualmente se encuentra administrada por un grupo de 16 colaboradores, que se distribuyen en aéreas de contabilidad, servicio al asociado, mercadeo, financiero y operaciones. Adicional a los servicios de ahorro y crédito, la asociación tiene convenios con diferentes proveedores, que le permiten a los asociados adquirir productos y servicios de calidad a un precio competitivo, se tiene un fondo de auxilio mortual en caso de fallecimiento de un asociado o familiar en primer grado de consanguinidad, un fondo de ayuda solidaria que busca el auxilio en caso de catástrofe, entre otros beneficios.