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Arreglos directos y comités permanentes de trabajadores desde la perspectiva de la libertad sindical en Costa Rica
(2014)
En este artículo se analiza la naturaleza jurídica de los arreglos directos como medio de solución de conflictos laborales, así como su utilización antisindical por medio de los comités permanentes de trabajadores en el ...
Hacia una tipología de relaciones de trabajo (primera parte)
(2020)
El presente trabajo construye una tipología de las relaciones de trabajo a partir de dos variables: la
existencia o inexistencia de una relación laboral y la complejidad de la relación. A partir de esta tipología
se hace ...