Programa:
Procesos de Comunicación y Organización
CONSTRUYENDO A PARTIR DE LAS DIFERENCIAS:
notas sobre la comunicación en procesos de la colaboración interorganizacional 
Contexto Metodología 
• La complejidad de los problemas (calentamiento global, desigualdad social creciente) • Etnografía organizacional desarrollada en la Plataforma de las Organizaciones de la          
plantea un gran reto: el de la colaboración interorganizacional e intersectorial. Sociedad Civil para la implementación de los Objetivos de desarrollo sostenible (ODS) desde 
• Iniciativas como la Agenda 2030 de la Organización de las Naciones Unidas (ONU) abril de 2017 a diciembre de 2018.
plantean las alianzas como eje para el logro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible 
(ODS). Resultados 
• Sin embargo, la colaboración entre los distintos sectores (gobiernos, empresas, sociedad 
civil, academia) no surge espontáneamente al congregar actores en torno a un problema. • El origen de la plataforma marca las dicultades en la denición de su identidad y 
propósito. La plataforma es conformada por agentes externos al sector de sociedad civil.
Preguntas • La operacionalización de la identidad es lo que puede llevar a la plataforma a             constituirse como entidad
• ¿Cómo se constituye comunicativemente una colaboración interorganizacional? • La tendencia al consenso torna las conversaciones superciales, no se llega a discutir 
• ¿Cuál es el papel que desempeña la identidad organizacional en el proceso de                 las diferencias de fondo y no se llega a la construcción de un “nosotros”.
constitución de este tipo de colaboración?
Conclusiones
• Explorar las tensiones: Destapar las 
!"#$%&'(&)*&+"%#$,"*&-'&)*&.)*#*/$,0* diferencias y hablar de los temas difíciles es 
<-3%(3'".=>3%?')$" vital para la
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Agradezco la apertura de la Plataforma de 
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*5&'&6"(2& 89>,#2 su proceso.
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