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dc.contributor.advisorMathieu Valverde, Susanne
dc.creatorBenavides Vargas, Natalia del Carmen
dc.date.accessioned2023-07-25T16:35:58Z
dc.date.available2023-07-25T16:35:58Z
dc.date.issued2023-07
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10669/89690
dc.description.abstractEl Laboratorio Clínico y Banco de Sangre de la Universidad de Costa Rica cuenta con más de 15 años de experiencia en el manejo de la calidad bajo el modelo de gestión ISO, el cual es complementario al EFQM, ya que el primero asegura la competencia técnica, mientras que el último busca una gestión más integral de los procesos de la organización, no solo para alcanzar rendimientos positivos, sino para innovar y generar una cultura de transformación hacia la excelencia. En la presente investigación se identificaron oportunidades de mejora del Laboratorio Clínico y Banco de Sangre de la Universidad de Costa Rica en el modelo de gestión EFQM, las cuales se clasificaron de acuerdo a su impacto en el sistema de gestión de calidad. Con esta clasificación se estructuraron hojas de ruta para formular un plan de mejora a la alta dirección de este laboratorio. Gracias a la madurez del sistema de gestión de calidad, el Laboratorio Clínico y Banco de Sangre de la Universidad de Costa Rica presenta un avance del 44% en el modelo EFQM. Se encontraron 29 oportunidades de mejora para implementar la totalidad del modelo. Estas oportunidades se dividieron en tres etapas de implementación guiadas por hojas de ruta. Este proyecto se ejecutará en el marco de la formulación y seguimiento del Plan Estratégico 2023-2026 y tomará un periodo de 4 años para finalizarsees_ES
dc.description.abstractThe Clinical Laboratory and Blood Bank of the University of Costa Rica has more than 15 years of experience in quality management under the ISO management model, which is complementary to EFQM, since the former ensures technical competence, while the latter seeks a more comprehensive management of the organization's processes, not only to achieve positive returns, but also to innovate and generate a culture of transformation towards excellence. In the present investigation, opportunities for laboratory improvement were identified in the EFQM management model, which were classified according to their impact on the quality management system. With this classification, roadmaps were structured to formulate an improvement plan for the upper management of this laboratory. Thanks to the maturity of the quality management system, the Clinical Laboratory and Blood Bank of the University of Costa Rica presents an advance of 44% in the EFQM model. 29 improvement opportunities were found to implement the entire model. These opportunities were divided into three implementation stages guided by roadmaps. This project will be executed within the framework of the formulation and monitoring of the 2023-2026 Strategic Plan and will take a period of 4 years to complete.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.sourceUniversidad de Costa Rica, San José, Costa Ricaes_ES
dc.subjectEFQMes_ES
dc.subjectGESTIÓNes_ES
dc.subjectCALIDADes_ES
dc.titlePlan para la implementación del modelo de gestión de calidad EFQM en el Laboratorio Clínico y Banco de Sangre de la Universidad de Costa Rica para su mejora continua en el año 2023es_ES
dc.typetesises_ES
dc.description.procedenceUCR::Vicerrectoría de Investigación::Sistema de Estudios de Posgrado::Salud::Especialidad en Gestión de la Calidad en Microbiología y Química Clínicaes_ES


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