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dc.contributor.advisorGuerrero Chacón, Viviana
dc.creatorArburola Cabrera, Alejandra
dc.date.accessioned2022-03-31T16:55:34Z
dc.date.available2022-03-31T16:55:34Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10669/86362
dc.description.abstractEl presente trabajo de investigación repasa los esfuerzos institucionales en igualdad de género realizados por el Ministerio de Relaciones Exteriores y Culto de Costa Rica entre 2014 y 2018. Con ello también se vislumbran las deudas pendientes y los retos para mejorar la gestión institucional desde un enfoque de transversalización del género en todos los niveles de la administración pública. Es entonces que en el marco de esta investigación se estudia la normativa internacional y nacional, las plataformas y compromisos internacionales adscritos por Costa Rica en derechos de las mujeres e igualdad y se examina las buenas prácticas y experiencia de otros estados vanguardistas en esta materia. Finalmente, se señalan conclusiones acerca del estado de avance de igualdad de género en la institución y se recomiendan una serie de acciones para elaborar una hoja de ruta para profundizar el compromiso institucional con la agenda de género.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.sourceSan José, Costa Rica: Universidad de Costa Ricaes_ES
dc.subjectIgualdades_ES
dc.subjectGéneroes_ES
dc.subjectFeminismoes_ES
dc.subjectRelaciones Exterioreses_ES
dc.subjectPolítica Exteriores_ES
dc.subjectInstitucionalidades_ES
dc.titleAnálisis de la Igualdad de Género en el Ministerio de Relaciones Exteriores y Culto entre 2014-2018es_ES
dc.typetesis de maestríaes_ES
dc.description.procedenceUCR::Vicerrectoría de Investigación::Sistema de Estudios de Posgrado::Ciencias Sociales::Maestría Profesional en Diplomaciaes_ES


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