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Liderazgo: un poder relativo
dc.creator | Huaylupo Alcázar, Juan Alberto | |
dc.date.accessioned | 2011-10-14T00:19:14Z | |
dc.date.available | 2011-10-14T00:19:14Z | |
dc.date.issued | 2007-03 | |
dc.identifier.citation | http://www.revistacienciassociales.ucr.ac.cr/el-liderazgo-un-poder-relativo/ | |
dc.identifier.issn | 0482-5276 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10669/541 | |
dc.description.abstract | Se analiza los implícitos epistemológicos, teóricos e históricos de la concepción y práctica del liderazgo, en la política cotidiana y en el quehacer la administración pública y empresarial. La interpretación predominantemente individualista del liderazgo, se encuentra asociado con formas particulares de interpretación de la historia y la sociedad, así como, con la conservación y reproducción del poder en las organizaciones, la sociedad y el Estado. El liderazgo, es una relación social que expresa y representa los sentimientos y aspiraciones de específicas colectividades, de ningún modo desarraigado del devenir de la organización, ni del medio social e histórico de las sociedades. | es_CR |
dc.language.iso | es | es_CR |
dc.publisher | Revista de Ciencias Sociales, n. 115, 2007 | es_CR |
dc.subject | Liderazgo | es_CR |
dc.subject | Organización social | es_CR |
dc.subject | Poder social | es_CR |
dc.title | Liderazgo: un poder relativo | es_CR |
dc.type | artículo original | |
dc.description.procedence | UCR::Vicerrectoría de Docencia::Ciencias Sociales::Facultad de Ciencias Económicas::Escuela de Administración Pública |
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