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dc.creatorCastro Méndez, Mauricio
dc.date.accessioned2012-06-27T20:41:01Z
dc.date.available2012-06-27T20:41:01Z
dc.date.issued2012-06-27
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10669/659
dc.descriptionTesis de posgrado de profesor de la Sede del Pacífico de la Universidad de Costa Rica.es_CR
dc.description.abstractEl trabajo pretende contestar la siguiente pregunta fundamental: ¿son consistentes las bases históricas y teóricas utilizadas por la Sala Constitucional en materia de derechos colectivos del empleo público? Para hacerlo se hace un análisis histórico del derecho del trabajo en Costa Rica y el proceso que culmina con la Constitución Política de 1949, así como un análisis histórico y teórico de la denominada "teoría estatutaria del empleo público" y su evolución en los procesos de transición democráticaes_CR
dc.description.sponsorshipUniversidad Estatal a Distancia, Costa Ricaes_CR
dc.language.isoeses_CR
dc.subjectEmpleo públicoes_CR
dc.subjectServicio Civiles_CR
dc.subjectCosta Ricaes_CR
dc.subjectDerecho Laborales_CR
dc.subjectConvenio Colectivoes_CR
dc.subjectAsamblea Nacional Constituyentees_CR
dc.subjectCódigo de Trabajoes_CR
dc.subjectMovimiento sindicales_CR
dc.subjectServicio Civiles_CR
dc.subjectSala Constitucionales_CR
dc.subjectHistoria Costarricensees_CR
dc.titleDerechos colectivos en el empleo público según la Sala Constitucional: Giro jurisprudencial y selectividad interpretativaes_CR
dc.typeTesis de maestríaes_CR
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_CR
dc.description.procedenceUCR::Vicerrectoría de Docencia::Ciencias Sociales::Facultad de Derecho


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