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dc.creatorBarquero Quirós, Kimberlyes_ES
dc.creatorCascante Chavarría, Alejandraes_ES
dc.creatorMaroto Gutiérrez, Carlos Albertoes_ES
dc.creatorMorales Rojas, Maribeles_ES
dc.creatorMéndez Díaz, María Fernandaes_ES
dc.creatorRodríguez Ureña, Wilson Ricardoes_ES
dc.date.accessioned2017-03-17T16:57:23Zes_ES
dc.date.available2017-03-17T16:57:23Zes_ES
dc.date.issued2014es_ES
dc.identifier.citationhttp://repositorio.sibdi.ucr.ac.cr:8080/jspui/handle/123456789/2548es_ES
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10669/29590es_ES
dc.descriptionSeminario de graduación (licenciatura en administración pública)es_ES
dc.languageeses_ES
dc.subjectADMINISTRACION DE PERSONALes_ES
dc.subjectCOMPETENCIA (ADMINISTRACION)es_ES
dc.subjectCOMPETENCIA (ADMINISTRACION) - COSTA RICAes_ES
dc.subjectCOMPETENCIA (ADMINISTRACION) - COSTA RICA - ESTUDIO DE CASOSes_ES
dc.subjectCOSTA RICA. DIRECCION GENERAL DE SERVICIO CIVILes_ES
dc.subjectFUNCION PUBLICA - COSTA RICAes_ES
dc.subjectPERFILES PROFESIONALESes_ES
dc.titlePropuesta de aproximación a estándares de competencias laborales para la Dirección General de Servicio Civil de Costa Rica en el marco de un Sistema Nacional de Competencias Laboraleses_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
dc.typeTesis de licenciaturaes_ES
dc.description.procedenceUCR::Docencia::Ciencias Sociales::Facultad de Ciencias Económicas::Escuela de Administración Públicaes_ES


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