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Mostrando ítems 1-10 de 20
Arreglos directos y comités permanentes de trabajadores desde la perspectiva de la libertad sindical en Costa Rica
(2014)
En este artículo se analiza la naturaleza jurídica de los arreglos directos como medio de solución de conflictos laborales, así como su utilización antisindical por medio de los comités permanentes de trabajadores en el ...
La Reforma Procesal Laboral de Costa Rica. Guía para los Trabajadores y las Trabajadoras
(2017)
Este trabajo pretende ayudar a comprender la nueva regulación incluida en la Reforma Procesal Laboral (ley no. 9343), en todos sus aspectos relevantes para las personas trabajadoras y sus organizaciones. A tal efecto se ...
Informalidad laboral
(2021-04-27)
Exposición de avances de la investigación del Observatorio de Relaciones Laborales (B6A01-21 Relaciones Laborales en Costa Rica: Representación Colectiva, Organización eel Trabajo y Cadenas de Valor; TCU-681 Cumplimiento ...
Evolución histórica del derecho colectivo de trabajo en Costa Rica : Historia de acciones y reacciones en la construcción del discurso jurídico
(2021-05)
El presente artículo tiene como objeto dar un marco conceptual e histórico a partir del cual poder interpretar los alcances y limitaciones de las relaciones laborales en Costa Rica en la actualidad, para lo cual plantea ...
Zona laboral gris: Repartidores de aplicaciones en Costa Rica
(2020-11-18)
El objetivo de este trabajo es abordar el problema de la laboralidad de las personas que trabajan en plataformas electrónicas, en particular los repartidores de plataformas, a partir de su consideración como una zona gris ...
Introducción al Enfoque Crítico del Derecho
(2021-12-09)
Conferencia impartida por la Dra. Nora Wolfzun y moderada por el Dr. Mauricio Castro Méndez, en el que se conceptualiza el fenómeno del derecho a partir de un enfoque crítico. Primera de tres conferencias sobre el Enfoque ...
Escenarios posibles frente a dos zonas grises laborales
(2020-11-18)
El presente trabajo pretende sistematizar el debate sostenido por expertos laboralistas internacionales y nacionales, en relación a dos zonas grises laborales: el trabajo de plataformas, y la externalización de las relaciones ...
Limitaciones en el acceso efectivo al seguro de riesgos de trabajo. Valoración jurídica de los "cuellos de botella" existentes
(2022)
Este artículo analiza las limitaciones jurídicas que impiden el acceso a los derechos derivados del seguro de riesgos de trabajo para las personas trabajadoras. Se argumenta que estas limitaciones son producto de prácticas ...
Modelos de representación colectiva. Comparación de varios países de Iberoamérica
(2019)
Este trabajo construye una tipología de modelos de representación colectiva laboral, a partir del
cual se realiza un análisis comparado que incluye todas las variaciones del fenómeno de
representación, expresadas en los ...
Hacia una tipología de relaciones de trabajo (segunda parte)
(2021-01)
El presente artículo corresponde a la segunda parte de un trabajo de investigación que pretende identificar ¿cuáles son las relaciones laborales emergentes que no están contempladas en la legislación laboral actual y qué ...