Leyes de Burgos: 500 Años

dc.creator	Pizarro Zelaya, Antonio
dc.date	2013-03-06
dc.date.accessioned	2016-05-02T21:45:03Z
dc.date.available	2016-05-02T21:45:03Z
dc.identifier	http://revistas.ucr.ac.cr/index.php/dialogos/article/view/8109
dc.identifier	10.15517/dre.v14i1.8109
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/10669/19344
dc.description	Las Leyes de Burgos constituyen el primer código laboral escrito conocido de América. En ellas se desarrolla una concepción general sobre las relaciones entre conquistadores y conquistados en elNuevo Mundo; por tanto son el primer código colonial de la Europa moderna. Además, consagran la encomienda y prescriben un amplio programa de aculturación forzada de los nativos americanos. En este artículo, con una combinación de enfoque antropológico y crítica inmanente, se analizan estos dos aspectos y se intenta hacer una valoración global de su impacto en la sociedad colonial de principios del siglo XVI.	es-ES
dc.format	application/pdf
dc.language	spa
dc.publisher	Universidad de Costa Rica	es-ES
dc.rights	Copyright (c) 2014 Diálogos Revista Electrónica	es-ES
dc.rights	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0	es-ES
dc.source	Diálogos Revista Electrónica; Vol. 14, Núm. 1 (2013)	es-ES
dc.source	1409-469X
dc.source	2215-3292
dc.title	Leyes de Burgos: 500 Años	es-ES
dc.type	artículo original

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